A.計時工資
B.計件工資
C.臨時工資
D.浮動工資
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A.10
B.15
C.30
D.60
A.職前培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C，實踐培訓(xùn)
D.職業(yè)教育
A.工資的2倍
B.經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的2倍
C.違約金的2倍
D.服務(wù)費的2倍
A.目的的基準(zhǔn)性
B.主體的集體性
C.內(nèi)容的普適性
D.效力的擴(kuò)張性
A.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指標(biāo)
B.財務(wù)指標(biāo)
C.組織管理指標(biāo)
D.市場與客戶指標(biāo)
最新試題
組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。
科學(xué)管理理論是（）提出的。
規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么，應(yīng)該具有怎樣的功能，以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型，這是（）。
從中國公司治理所處的環(huán)境看，中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。
在組織面對激烈競爭環(huán)境下，好的（）就是組織取得成功的一半。
企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動階段的戰(zhàn)略包括（）
（）是一種代工生產(chǎn)的方式，其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應(yīng)者提供產(chǎn)品的各種設(shè)計參數(shù)、圖樣和技術(shù)設(shè)備支持，以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。
公司治理是屬于（）的范疇。
職工流動率是計劃工作中（）前提條件。
資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測結(jié)果的（）。