A.管理道德
B.社會(huì)責(zé)任
C.社會(huì)貢獻(xiàn)
D.組織文化
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A.管理道德
B.社會(huì)責(zé)任
C.社會(huì)貢獻(xiàn)
D.組織文化
A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀
B.古典觀
C.社會(huì)價(jià)值觀
D.社會(huì)歷史觀
A.組織由人組成
B.人們?yōu)榱私M織的利益最大化而工作
C.組織要依靠全體員工的智慧和力量滿足人不斷增長的需求
D.要最大限度地發(fā)揮人的作用
E.以人為本可以提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量
A.企業(yè)生產(chǎn)制造產(chǎn)品的活動(dòng)
B.流通企業(yè)的銷售活動(dòng)
C.農(nóng)民的種植活動(dòng)
D.醫(yī)院中的診治活動(dòng)
E.車間組長的協(xié)調(diào)活動(dòng)
A.泰勒
B.韋伯
C.法約爾
D.梅奧
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最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()