A.1.5α
B.3α
C.4α
D.6α
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A.散布圖
B.因果矩陣
C.績效矩陣
D.魚刺圖
A.犯第一類錯誤的概率不超過α
B.犯第二類錯誤的概率不超過α
C.犯兩類錯誤的概率之和不超過α
D.犯第一類錯誤的概率不超過1-α
A.強制性標(biāo)準(zhǔn)
B.推薦性標(biāo)準(zhǔn)
C.非推薦性標(biāo)準(zhǔn)
D.技術(shù)文件
A.循證決策
B.關(guān)系管理
C.過程方法
D.領(lǐng)導(dǎo)作用
A.觀察兩個變量之間是否存在相關(guān)關(guān)系
B.觀察數(shù)據(jù)是否隨時間變化
C.觀察數(shù)據(jù)的分散程度
D.觀察數(shù)據(jù)的集中趨勢
最新試題
質(zhì)量文化是組織重要的軟實力，具有（）等功能。
假設(shè)檢驗中的顯著性水平α表示（）。
質(zhì)量文化內(nèi)容通常可以分為幾個層次，其中（）位于最核心，是質(zhì)量文化的精髓。
標(biāo)桿管理的三個階段是（）。
頭腦風(fēng)暴法通常和以下（）工具聯(lián)合使用。
在數(shù)據(jù)分類中，按照數(shù)據(jù)的屬性有計量數(shù)據(jù)和計數(shù)數(shù)據(jù)兩種，下列屬于計數(shù)數(shù)據(jù)的是（）。
在描述性統(tǒng)計中，通常通過統(tǒng)計特征數(shù)來描述分布的特點，以下用來描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是（）。
在標(biāo)桿管理過程中，組建項目團隊成員一般應(yīng)包括（）。
全面生產(chǎn)維護的基石包括（）。
企業(yè)質(zhì)量文化是由（）這四個相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。