是指管理者做好本職工作帶領(lǐng)下屬人員一起發(fā)揮合作精神的精力。
是指管理者通曉和熟悉某種專(zhuān)業(yè)活動(dòng)。
就是把管理權(quán)限適當(dāng)分散在組織的中下層。
指組織的管理權(quán)限多的集中在組織的最高管理層。
是指上級(jí)委授給下屬一定的權(quán)力，使下級(jí)在一定的監(jiān)督之下，有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)、行動(dòng)權(quán)。
最新試題
效果
整體性原理
效益原理
職責(zé)
倫理
溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
效益
掌握部署成員需求的方法是：（）
以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類(lèi)：（）
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）