是指一般人都認為主管人員有權(quán)命令或指示下屬的工作。
是通過懲罰來影響比爾的行為的能力，許多職位都授予主管人員出發(fā)下屬的權(quán)限。
是通過給予別人期望得到的東西來影響他們行為的能力。
是指管理者做好本職工作帶領(lǐng)下屬人員一起發(fā)揮合作精神的精力。
是指管理者通曉和熟悉某種專業(yè)活動。
最新試題
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
職場溝通的核心是建立：（）
下面不屬于管理的流程的是：（）
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
倫理
理想的命令方式包括：（）
管理者的職責包括：（）
效益
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）
系統(tǒng)原理