單項(xiàng)選擇題山西焦煤黨委一屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議強(qiáng)調(diào),各級(jí)干部要?jiǎng)?chuàng)新觀念,由“管理型”向()轉(zhuǎn)變,自覺成為系統(tǒng)、行業(yè)的創(chuàng)新帶頭人。

A.創(chuàng)效型
B.復(fù)合型
C.創(chuàng)新型
D.創(chuàng)業(yè)型


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題《中國工會(huì)審計(jì)條例》從何時(shí)起執(zhí)行。()

A.2010年4月8日
B.2011年4月8日
C.2010年1月1日
D.2011年1月1日

2.單項(xiàng)選擇題中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行()。

A.選舉制
B.替補(bǔ)制
C.任期制
D.聘任制

5.單項(xiàng)選擇題企事業(yè)工會(huì)工作的原則是()。

A.“合作互利、促進(jìn)發(fā)展”
B.“促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”
C.“共同發(fā)展、爭取共贏”
D.“合作互利、爭取共贏”

最新試題

工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。

題型:判斷題

職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競業(yè)避止等內(nèi)容。

題型:判斷題

工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。

題型:判斷題

集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。

題型:判斷題

懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。

題型:判斷題

經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì),無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。

題型:判斷題

參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障,是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。

題型:判斷題

勞動(dòng)競賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競賽的概念有狹義和廣義之分。

題型:判斷題

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

題型:判斷題

按照《集團(tuán)工會(huì)績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績效考核和民主測評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。

題型:判斷題