A.“合作互利、促進(jìn)發(fā)展”
B.“促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”
C.“共同發(fā)展、爭取共贏”
D.“合作互利、爭取共贏”
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A.有理想、有知識(shí)、有能力、有紀(jì)律
B.有道德、有知識(shí)、有文化、有紀(jì)律
C.有理想、有知識(shí)、有能力、有文化
D.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律
A.工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同
B.工會(huì)有權(quán)利要求職工遵守和企業(yè)簽訂的所有合同
C.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見
D.縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供法律服務(wù)
A.工會(huì)組織肩負(fù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的重要職責(zé)
B.工會(huì)職責(zé)之一是協(xié)調(diào)各黨派間的合作發(fā)展
C.工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，協(xié)調(diào)與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)的基本職責(zé)
D.工會(huì)在表達(dá)職工利益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面具有不可替代的優(yōu)勢(shì)
A.密切聯(lián)系職工群眾
B.組織起來、切實(shí)維權(quán)
C.全面提高職工素質(zhì)
D.全心全意服務(wù)職工
A.工人美
B.勞動(dòng)美
C.工人夢(mèng)
D.職工夢(mèng)
最新試題
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
新形勢(shì)下中國工會(huì)的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。