A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)
B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員
C.對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本*單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映
D.知情權(quán)
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A.選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成
B.在兩字外加一圓線，象征中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一
C.會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院規(guī)定
D.作為會(huì)長(zhǎng)佩戴的中國(guó)工會(huì)會(huì)徽由全國(guó)總工會(huì)指定定點(diǎn)廠家統(tǒng)一制作
A.工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同
B.工會(huì)有權(quán)利要求職工遵守和企業(yè)簽訂的所有合同
C.企業(yè).事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn)
D.縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供法律服務(wù)
A.審定工會(huì)機(jī)構(gòu)的編制
B.審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告
C.修改《中國(guó)工會(huì)章程》
D.選舉中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)
A.立法制度
B.立法動(dòng)因
C.立法目的、立法依據(jù)
D.立法概要
A.資源大省向經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省轉(zhuǎn)變
B.資源依賴向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變
C.粗放增長(zhǎng)向集約綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變
D.采掘文明向制造文明轉(zhuǎn)變
最新試題
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”，“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”，“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”，是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”，是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無(wú)紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無(wú)需召開(kāi)經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。