A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
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A.協(xié)商一致、誠實信用
B.合法、公平、平等自愿
C.自愿協(xié)商、誠實信用
A.規(guī)范工會組織建設
B.規(guī)范工會主席產(chǎn)生
C.規(guī)范制度建設
D.規(guī)范建設職工之家
A.信念堅定、立場鮮明
B.艱苦奮斗、勇于奉獻
C.胸懷大局、紀律嚴明
D.開拓創(chuàng)新、自強不息
A.會員檔案管理
B.會員組織關系接轉
C.保留和恢復會員會籍
D.辦理會員退會手續(xù)以及開除會員會籍
A.有依法選舉的工會主席
B.有獨立健全的組織機構
C.有服務職工的活動載體
D.有健全完善的制度機制
E.有自主管理的工會經(jīng)費
F.有會員滿意的工作績效
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。
參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關問題的質詢。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經(jīng)批準后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。