A.勞動者
B.企業(yè)單位
C.用人單位
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A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年
B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
A.協(xié)商一致、誠實信用
B.合法、公平、平等自愿
C.自愿協(xié)商、誠實信用
A.規(guī)范工會組織建設(shè)
B.規(guī)范工會主席產(chǎn)生
C.規(guī)范制度建設(shè)
D.規(guī)范建設(shè)職工之家
A.信念堅定、立場鮮明
B.艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)
C.胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明
D.開拓創(chuàng)新、自強不息
最新試題
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財務(wù)部門審核后予以報銷。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。