A.理論聯(lián)系實(shí)際
B.密切聯(lián)系群眾
C.求真務(wù)實(shí)
D.批評(píng)與自我批評(píng)
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A.從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的原則
B.立足教育、著眼防范的原則
C.集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的原則
D.誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則
E.一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則
A.甲、乙、丙、丁可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
B.甲、乙、丙、丁不能直接向人民法院起訴
C.若企業(yè)依約發(fā)放獎(jiǎng)金，則甲、乙、丙、丁應(yīng)繳納個(gè)人所得稅
D.若該項(xiàng)技術(shù)獲得專利，則專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲、乙、丙、丁共有
A.高產(chǎn)高效
B.產(chǎn)業(yè)集中
C.循環(huán)多元
D.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
E.協(xié)同一體化
F.安全高效
A.深化體制機(jī)制改革
B.推進(jìn)用人機(jī)制改革
C.推動(dòng)勞動(dòng)用工改革
D.加快薪酬分配改革
A.煤電材
B.煤焦化
C.煤電鋁
D.煤焦鋼
最新試題
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障，是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”，是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
工作人員無論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。