多項(xiàng)選擇題山西焦煤集團(tuán)公司推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的主要任務(wù)是()

A.構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體
B.培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體
C.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持
D.服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新集體


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1.多項(xiàng)選擇題工會(huì)組織聯(lián)系職工“六個(gè)五”工作制度中的“五聯(lián)系”指的是:每位工會(huì)干部要()

A.聯(lián)系一個(gè)基層工會(huì)
B.聯(lián)系一個(gè)企業(yè)
C.聯(lián)系一名勞模
D.聯(lián)系一戶困難職工
E.聯(lián)系一名一線職工
F.聯(lián)系一個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型

2.多項(xiàng)選擇題工會(huì)組織聯(lián)系職工“六個(gè)五”工作制度中的“五必訪”指的是()

A.職工婚喪嫁娶必訪
B.職工重大節(jié)日必訪
C.職工生病必訪
D.職工有困難必訪
E.職工有思想情緒必訪
F.職工工作情況必訪

4.多項(xiàng)選擇題山西焦煤工會(huì)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促工作大宣傳大調(diào)研”活動(dòng)的主要任務(wù)是()。

A.強(qiáng)化思想引領(lǐng),做好宣傳引導(dǎo)
B.強(qiáng)化大局意識(shí),找準(zhǔn)工作定位
C.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,密切聯(lián)系群眾
D.宣傳方針政策,提高技能素質(zhì)

5.多項(xiàng)選擇題山西焦煤工會(huì)組織“機(jī)關(guān)化行政化貴族化娛樂(lè)化”專項(xiàng)整治工作劃分的4個(gè)階段,分別為()

A.深入學(xué)習(xí)、全面動(dòng)員
B.宣傳調(diào)研、聽(tīng)取意見(jiàn)
C.查擺問(wèn)題、深刻剖析
D.整改落實(shí)、建章立制

最新試題

新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。

題型:判斷題

體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型:判斷題

在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。

題型:判斷題

按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。

題型:判斷題

職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。

題型:判斷題

如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。

題型:判斷題

職工代表大會(huì)否決的議案,不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。

題型:判斷題

“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。

題型:判斷題