A.增強(qiáng)“三性”
B.去除“四化”
C.做強(qiáng)基層
D.著力創(chuàng)新
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A.構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體
B.培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體
C.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持
D.服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新集體
A.聯(lián)系一個基層工會
B.聯(lián)系一個企業(yè)
C.聯(lián)系一名勞模
D.聯(lián)系一戶困難職工
E.聯(lián)系一名一線職工
F.聯(lián)系一個創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型
A.職工婚喪嫁娶必訪
B.職工重大節(jié)日必訪
C.職工生病必訪
D.職工有困難必訪
E.職工有思想情緒必訪
F.職工工作情況必訪
A.有情況
B.有事例
C.有數(shù)據(jù)
D.有分析
E.有對策
A.強(qiáng)化思想引領(lǐng)，做好宣傳引導(dǎo)
B.強(qiáng)化大局意識，找準(zhǔn)工作定位
C.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，密切聯(lián)系群眾
D.宣傳方針政策，提高技能素質(zhì)
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工作人員無論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報銷。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
如果基層工會認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費(fèi)。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會工作條例》規(guī)定，集團(tuán)工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。