單項(xiàng)選擇題我國傳統(tǒng)的事業(yè)單位管理體制形成的原因不包括()。
A.高度集中統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
B.高度中央集權(quán)的政治體制
C.對外開放的發(fā)展
D.認(rèn)識誤區(qū)
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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位通常以()為主要發(fā)展取向,具有社會和經(jīng)濟(jì)雙重效益。
A.單位利益
B.人民利益
C.國家利益
D.社會公益
2.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位改革的目標(biāo)是()。
A.轉(zhuǎn)變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制
B.實(shí)現(xiàn)社會事業(yè)社會辦,資源配置和服務(wù)的社會化
C.完善社會主義法制,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行的民主化
D.實(shí)現(xiàn)政府對事業(yè)單位的宏觀調(diào)控,精簡人員
3.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位改革的基本方式是()。
A.分期改革
B.分級改革
C.分類改革
D.職能轉(zhuǎn)變
最新試題
長期以來我國事業(yè)單位公職人員一直沿用傳統(tǒng)的()管理方式。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位承擔(dān)的任務(wù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
社會公益類事業(yè)單位包括哪些?
題型:問答題
我國事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員,占國有單位總?cè)藬?shù)的三分之一。
題型:判斷題
我國事業(yè)單位傳統(tǒng)的歷史特定中存在著機(jī)構(gòu)行政化,不同單位不同級別的表現(xiàn)。
題型:判斷題
聘用制度適用于各種類型的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成為事業(yè)單位的基本用人制度。
題型:判斷題
分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革應(yīng)遵循哪些原則?
題型:問答題
事業(yè)單位人事制度改革的底線是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位的人事制度管理與機(jī)關(guān)的人事管理制度是一致的。
題型:判斷題
深化人事制度改革的主要原則是()。
題型:多項(xiàng)選擇題