A.名稱、住所、宗旨和業(yè)務范圍
B.法定代表人
C.經費來源（開辦資金）
D.執(zhí)業(yè)許可證明文件或者設立批準文件
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A.國務院事業(yè)單位登記管理機關
B.縣以上各級地方政府事業(yè)單位登記管理機關
C.地方審計部門
D.地方財政部門
A.辦理事業(yè)單位的設立登記或者備案、變更登記、注冊登記、審查事業(yè)單位的年度報告并作出相應處置
B.依法保護事業(yè)單位與登記事項有關的合法權益
C.監(jiān)督事業(yè)單位按照登記事項開展活動
D.處理違反《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的事件
A.黨管干部
B.任人唯賢
C.德才兼?zhèn)?br/>D.任人唯親
A.15
B.30
C.20
D.40
A.技術培訓和非技術培訓
B.在職培訓和非在職培訓
C.正式培訓和非正式培訓
D.傳統培訓和現代培訓
最新試題
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關系。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經批準后可以提前解除處分。
影響與制約政府職能轉變的要素有哪些（）。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的，并采取有效措施或挽回損失，可以免除處分。
事業(yè)單位在年度考核時，應當建立考核工作領導小組，負責考核工作的具體組織實施。
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
有下列哪些情形之一的，應當從輕處分。（）
事業(yè)單位擬訂崗位設置方案，應當報（）部門備案。