多項選擇題事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。

A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭議


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1.多項選擇題事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。

A、工會代表
B、工作人員代表
C、本單位負(fù)責(zé)人員
D、組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員

2.多項選擇題有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）

A、誣告他人的
B、不主動交代違法違紀(jì)行為的
C、主動采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失
D、檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實的

3.多項選擇題影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。

A、技術(shù)手段的創(chuàng)新
B、公共行政的科學(xué)化
C、社會環(huán)境的變遷
D、傳統(tǒng)行政文化的影響

4.多項選擇題要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個證據(jù)（）。

A、主觀
B、客體方面
C、主體方面
D、客觀

5.多項選擇題化解社會矛盾需要（）。

A、完善合理化解機(jī)制
B、要完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制
C、重視、尊重人民的物質(zhì)利益和生命尊嚴(yán)
D、建立和完善民意利益表達(dá)機(jī)制
E、加快公民個人基本信息制度建設(shè)