A.聘用合同期限
B.績效考核
C.崗位紀(jì)律
D.工資待遇
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A.修購資金
B.職工福利資金
C.醫(yī)療資金
D.按照其他有關(guān)規(guī)定提取或者設(shè)置的專用資金
A、專用基金
B、財(cái)政結(jié)余
C、事業(yè)結(jié)余
D、非政府補(bǔ)助
A.規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)行為
B.加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理
C.提高資金使用效益
D.保障事業(yè)單位健康發(fā)展
A.流動資產(chǎn)
B.固定資產(chǎn)
C.無形資產(chǎn)
D.對外投資
A.為了確立事業(yè)單位的法人地位,規(guī)范事業(yè)單位的行為,保護(hù)事業(yè)單位的合法權(quán)益
B.強(qiáng)化對事業(yè)單位的監(jiān)督管理
C.推進(jìn)事業(yè)單位的社會化
D.推進(jìn)事業(yè)單位的改革
最新試題
事業(yè)單位在年度考核時(shí),應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長,但是辦案期限最長不得超過13個(gè)月。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報(bào)()部門備案。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國()。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,可以直接決定該人員回避。
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議,可以提起人事仲裁。