A、專用基金
B、財(cái)政結(jié)余
C、事業(yè)結(jié)余
D、非政府補(bǔ)助
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)行為
B.加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理
C.提高資金使用效益
D.保障事業(yè)單位健康發(fā)展
A.流動(dòng)資產(chǎn)
B.固定資產(chǎn)
C.無形資產(chǎn)
D.對(duì)外投資
A.為了確立事業(yè)單位的法人地位，規(guī)范事業(yè)單位的行為，保護(hù)事業(yè)單位的合法權(quán)益
B.強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督管理
C.推進(jìn)事業(yè)單位的社會(huì)化
D.推進(jìn)事業(yè)單位的改革
A.名稱、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍
B.法定代表人
C.經(jīng)費(fèi)來源（開辦資金）
D.執(zhí)業(yè)許可證明文件或者設(shè)立批準(zhǔn)文件
A.國(guó)務(wù)院事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)
B.縣以上各級(jí)地方政府事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)
C.地方審計(jì)部門
D.地方財(cái)政部門
最新試題
事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
以下（）是證據(jù)的種類。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。
事業(yè)單位基本工資包括（）。