判斷題處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,可以直接決定該人員回避。
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有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。()
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以下()是證據(jù)的種類。
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撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
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事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報(bào)()部門備案。
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事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。
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非法組織經(jīng)常冒用()名義,采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。
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事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的,并采取有效措施或挽回?fù)p失,可以免除處分。
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被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
題型:判斷題
2014年,5月15日,國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險(xiǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題