A、方向性
B、關聯性
C、社會價值性
D、絕對性
E、相對性
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A、組織功能
B、導向功
C、激勵功能
D、調節(jié)功能
E、監(jiān)控功能
A、經濟方法
B、法律方法
C、具體方法
D、基本方法
E、方法論
A、行政訴訟制度
B、行政復議制度
C、行政賠償制度
D、行政處罰制度
E、行政強制執(zhí)行制度
A、對行政行為的公正性的監(jiān)督
B、對行政活動合法性的監(jiān)督
C、對行政活動合理性的監(jiān)督
D、對行政機關及其工作人員是否廉潔奉公的監(jiān)督
E、對行政機關及其工作人員是否遵紀守法的監(jiān)督
A、能源
B、勞動力
C、物質
D、信息
E、資本
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸到他們的意識中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現進行集中分析。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導群體結構科學化特性中的()即依據人事相符的原則,根據工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()是領導職能中引導功能的根本任務。