單項選擇題一般認為，扁平化的組織架構是（）
A.多于四個層級
B.等于四個層級
C.少于四個層級
D.因時，因地，因宜組合
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1.單項選擇題當企業(yè)本身管理制度很不完善的時候，有很大風險的管理系統是（）
A.CRM
B.ERP
C.MPS
D.MRPⅡ
2.單項選擇題企業(yè)管理軟的一手是（）
A.科學管理
B.人事科學管理
C.行為科學管理
D.績效科學管理
3.單項選擇題把企業(yè)管理的經驗第一次上升為理論的人是（）
A.波特
B.馬洛斯
C.赫茲伯特
D.泰勒
4.單項選擇題在波特競爭力模型中，導致替代品出現的原因是（）
A.變化的社會環(huán)境和技術環(huán)境
B.客戶不滿意
C.戰(zhàn)略資源的制約
D.產品規(guī)模和型號的改變
5.單項選擇題過程觀點的焦點是（）
A、說明組織為顧客創(chuàng)造價值時是如何工作的
B、說明組織為顧客創(chuàng)造價值時是如何構成的
C、說明外部環(huán)境的狀況
D、說明內部環(huán)境的狀況
最新試題
一般認為，扁平化的組織架構是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在生產導向階段的最大任務是（）
題型：單項選擇題
某公司總經理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同，結果由于助手工作中的考慮欠周全，致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對公司經營關系重大，董事會討論其中失誤的責任時，存在以下幾種說法，你認為哪一種說法最為合理？（）
題型：單項選擇題
常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）
題型：單項選擇題
如果你是公司的總經理，你將授予哪種人以決策和行動的權力？（）
題型：單項選擇題
某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革，但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現出抵制這項變革，這屬于組織變革阻力中的（）
題型：單項選擇題
美國現代管理大師德魯克認為，真正的資源是（）
題型：單項選擇題
在一個組織內，甲幫助乙做事情，但不承擔責任，甲對乙是（）
題型：單項選擇題
股權激勵制度的激勵對象一般限定于（）
題型：單項選擇題
關于扁平式組織結構，下列說法中正確的是（）
題型：單項選擇題