單項(xiàng)選擇題主管人員選拔首先要看他()
A.有無(wú)管理愿望
B.有無(wú)管理能力
C.人際關(guān)系如何
D.管理水平如何
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1.單項(xiàng)選擇題選聘主管人員的基本條件是()
A.社交能力和學(xué)歷
B.工作經(jīng)驗(yàn)和年齡
C.個(gè)人目標(biāo)和個(gè)人興趣
D.管理能力和管理愿望
2.單項(xiàng)選擇題衡量領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力的測(cè)驗(yàn),一般是指()
A.職業(yè)測(cè)驗(yàn)
B.適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)
C.品格測(cè)驗(yàn)
D.智力測(cè)驗(yàn)
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日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為,今后的科學(xué)管理方向是和中國(guó)學(xué)習(xí)精神鼓勵(lì),這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的()內(nèi)容
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衡量一個(gè)人能否被提升的最好依據(jù)是()
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組織培訓(xùn)主管人員的內(nèi)容非常豐富,重點(diǎn)應(yīng)該放在()(基本原理基本方法)
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為了衡量一個(gè)主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力,我們需要對(duì)其進(jìn)行()
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