多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)擁有的管理制度權(quán)力包括（）

A.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
B.收益分配權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.專長(zhǎng)權(quán)


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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在發(fā)揮其作用的過程中，要具有（）等方面的作用。

A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.計(jì)劃作用
D.激勵(lì)作用

2.多項(xiàng)選擇題從路徑上講，組織文化的塑造需要經(jīng)過幾個(gè)過程（）

A.選擇合適的組織價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)
B.強(qiáng)化員工的認(rèn)同感
C.提煉定格
D.鞏固落實(shí)
E.在發(fā)展中不斷豐富和完善

3.多項(xiàng)選擇題組織文化的主要特征是（）

A.超個(gè)體的獨(dú)特性
B.相對(duì)穩(wěn)定性
C.民族性
D.融合繼承性
E.發(fā)展性

4.多項(xiàng)選擇題組織沖突的典型類型有（）

A.正式組織與非正式組織之間的沖突
B.領(lǐng)導(dǎo)與員工的沖突
C.直線與參謀之間的沖
D.直線與職能間的沖突
E.委員會(huì)成員間的沖突

5.多項(xiàng)選擇題組織變革中的壓力具有（）特征。

A.身體上的反應(yīng)
B.生理上的反應(yīng)
C.心理上的反應(yīng)
D.行為上的反應(yīng)
E.思想上的反應(yīng)