單項選擇題以下關于人力資源管理，說法正確的是（）。
A.人力資源管理會提高員工的流動性
B.人力資源管理會降低員工對薪酬的公平感
C.人力資源管理能調(diào)動員工的積極性
D.人力資源管理會增加員工的不滿情
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1.單項選擇題合理安排、使用和調(diào)配人員的基本依據(jù)是（）。
A.人事監(jiān)督
B.人員考評
C.人事選拔
D.人員培訓
2.單項選擇題在人力資源計劃的程序中，最先進行的步驟是（）。
A.職前引導
B.制定一套相適應的人力資源計劃
C.供給預測
D.評估現(xiàn)有人力資源狀況
3.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)的扁平化會使管理費用（）。
A.沒有關系
B.不變
C.增加
D.降低
4.單項選擇題適當?shù)暮统浞值厥跈?quán)可以減少上下級之間的接觸次數(shù)，節(jié)省上級管理人員的時間和精力，這樣，上級管理者可以擁有較大的（）。
A.控制權(quán)
B.管理幅度
C.管理權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)
5.單項選擇題在一個企業(yè)中，財務部門所擁有的職權(quán)屬于（）。
A.直線職權(quán)
B.職能職權(quán)
C.決策職權(quán)
D.參謀職權(quán)
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題