多項選擇題制定培訓計劃通常使用的要素為：培訓的目的是什么？培訓的內(nèi)容是什么？（）

A、誰負責培訓
B、培訓什么樣的人
C、何時進行培訓
D、培訓的場所
E、培訓的費用是多少


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1.多項選擇題制定培訓總體計劃的方式有：（）。

A、個人歸納綱要
B、培訓計劃會議
C、部門經(jīng)理溝通
D、領(lǐng)導決策
E、集體決策

2.多項選擇題制定總體計劃的步驟是：（）。

A、分析確定培訓需求
B、分析人員結(jié)構(gòu)狀況
C、分析數(shù)據(jù)
D、確定培訓解決方案
E、培訓計劃的溝通與確認

3.多項選擇題培訓總體計劃的內(nèi)容應包括：目的、（）、培訓方式、培訓組織人、考評方式、培訓費預算。

A、目標
B、原則
C、培訓需求
D、培訓對象及培訓內(nèi)容
E、培訓地點

4.多項選擇題影響培訓總體計劃的客觀因素主要有：（）、教育培訓資源可利用狀況以及培訓的價值及成本分析。

A、組織目標與組織氣候
B、組織營運效率
C、技術(shù)水平及開發(fā)
D、人力資源狀況
E、組織優(yōu)先權(quán)

5.多項選擇題計劃作為一項管理職能，通常具有（）等方面的特征。

A、效率性
B、目的性
C、條件性
D、首位性
E、普遍性