A.證實(shí)工資結(jié)算的準(zhǔn)確性
B.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性
C.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性和完整性
D.證實(shí)工資使用完整性
E.證實(shí)賬務(wù)處理正確性
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A.計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確
D.應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過定期檢查、復(fù)核
E.應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提是否經(jīng)過批準(zhǔn)
A.醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的工資記入“管理費(fèi)用”
B.車間主任的工資記入“生產(chǎn)成本”
C.辦公室主任的工資記入“制造費(fèi)用”
D.營銷人員的工資記入“銷售費(fèi)用”
E.基建部門人員的工資記入“制造費(fèi)用”
A.工資總額不準(zhǔn)確
B.生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確
C.利潤總額不準(zhǔn)確
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯(cuò)誤
A.倉庫保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
B.車間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.生產(chǎn)車間工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本
D.銷售人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
最新試題
審計(jì)人員由應(yīng)付賬款明細(xì)賬追查至銀行存款支出日記簿,審查()。
在銷售收入內(nèi)部控制制度的測試中,審計(jì)人員最為關(guān)心的是哪些環(huán)節(jié)的適當(dāng)授權(quán)?()
主營業(yè)務(wù)成本的內(nèi)部控制制度包括()。
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下列情況屬于勞務(wù)收入進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量的是()。
簡述企業(yè)收入審計(jì)的目標(biāo)。
審計(jì)檔案的作用是()。
對(duì)庫存物資的抽查盤點(diǎn),應(yīng)作好盤點(diǎn)記錄,由何人在盤點(diǎn)記錄上簽章后作為審計(jì)工作底稿的一部分?()