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小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔(dān)。

小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）日。

勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。

工傷保險結(jié)算起付標準為（）

員工曉明，下班途中，因風(fēng)太大，一手騎電動車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認定為工傷。

以下哪些情況不得認定為工傷或視同工傷？（）

受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

員工個人也可以繳納工傷保險。

小劉在工作時受傷，如果本人申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）。

上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認定書，不論責(zé)任主次，都可申請工傷認定。