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采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。

語言設計的主要要求有（）。

拓展培訓中“破冰”的內容包括（）。

（）屬于效能指標。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。