A.生產(chǎn)操作人員
B.管理崗位的實(shí)習(xí)生
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.較高層次的管理者
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A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
A.它是培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的具體化
B.它包括培訓(xùn)與開發(fā)時間和地點(diǎn)的選定
C.它包括培訓(xùn)與開發(fā)效果評估
D.它包括培訓(xùn)與開發(fā)的控制
A.組織分析
B.工作任務(wù)分析
C.人員綜合素質(zhì)分析
D.人員分析
A.討論性
B.講授法
C.視聽法
D.案例研討法
A.提高管理人員的知識和競爭意識
B.改善員工在工作中的人際關(guān)系
C.規(guī)范員工的實(shí)務(wù)操作
D.提高管理人員的經(jīng)營技能
最新試題
關(guān)于外部培訓(xùn)與開發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說法,正確的有()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
如果要對該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,可以采取的做法有()
對操作人員而言,培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
培訓(xùn)開發(fā)程序包含的步驟有()
按時間來劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
培訓(xùn)與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()