A.勞動者
B.用人單位
C.保險公司
D.人力資源社會保障行政部門
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A.防暑降溫費
B.按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼
C.職工療養(yǎng)費用
D.獨生子女費
A.以用人單位自定標(biāo)準(zhǔn)為主
B.全部屬于法定標(biāo)準(zhǔn)
C.以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主,是國家強制性標(biāo)準(zhǔn)
D.以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主,是地方性強制性標(biāo)準(zhǔn)
A.職工必須連續(xù)工作2年以上,才可享受帶薪年休假
B.職工累計工作滿l年不滿10年,年休假5天
C.年休假在1個年度內(nèi)可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排
D.職工如果未休年休假,用人單位應(yīng)按照其日工資收入的200%支付未休年休假工資報酬
A.8
B.24
C.40
D.48
A.年滿14周歲、未滿16周歲
B.年滿14周歲、未滿18周歲
C.年滿16周歲、未滿18周歲
D.年滿16周歲、未滿20周歲
最新試題
標(biāo)準(zhǔn)工時制度下,勞動者每周工作時間為()小時
關(guān)于法定節(jié)假日的說法,正確的是()
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》,用人單位不得安排()從事使用有毒物品的作業(yè)
張某的月工資收入是4350元人民幣,根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法,他的日工資是()元人民幣
下列工時制度中,企業(yè)實行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()
延長工作時間的限制條件包括()
下列關(guān)于延長工作時間的工資報酬的說法中,錯誤的有()
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護(hù)自身權(quán)益,應(yīng)該是()