多項選擇題對事業(yè)單位工作人員的獎勵有（）。
A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.晉級
E.授予榮譽稱號
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1.單項選擇題一般情況下，事業(yè)單位工作人員提前（）日（）通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
A.30，口頭
B.30，書面
C.60，口頭
D.60，書面
2.單項選擇題申訴處理決定、再申訴處理決定應(yīng)當在發(fā)生效力后（）日內(nèi)執(zhí)行。
A.10
B.15
C.30
D.45
3.單項選擇題《事業(yè)單位人事管理條例》是我國第（）部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。
A.一
B.二
C.三
D.四
4.單項選擇題《事業(yè)單位人事管理條例》自（）起開始施行？
A.2014年1月1日
B.2014年2月26日
C.2014年4月25日
D.2014年7月1日
5.單項選擇題受理復(fù)核申請、申訴申請、再申訴申請的單位應(yīng)當對申請人提交的申請書是否符合條件進行審查，在接到申請書之日起（）日內(nèi)，作出受理或者不予受理的決定。
A.5
B.10
C.15
D.30
最新試題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反（）情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
題型：多項選擇題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經(jīng)批準后可以提前解除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
題型：判斷題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當事人造成損失，當事人可以主張賠償。
題型：判斷題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
事業(yè)單位有違法違紀行為，應(yīng)當追究紀律責(zé)任的，依法對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
題型：判斷題