A.2014年1月1日
B.2014年2月26日
C.2014年4月25日
D.2014年7月1日
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A.5
B.10
C.15
D.30
A.10
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B.15，45
C.30，45
D.30，60
A.15
B.30
C.60
D.90
A.社會(huì)
B.養(yǎng)老
C.醫(yī)療
D.失業(yè)
最新試題
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除處分。
事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
事業(yè)單位基本工資包括（）。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。
要證明挪用專(zhuān)項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)（）。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書(shū)面通知，可以解除聘用合同。
出境是指到中華人民共和國(guó)國(guó)境線以外的國(guó)家或者我國(guó)（）。