A、社團(tuán)
B、社會中介組織
C、經(jīng)濟(jì)
D、政治
E、行業(yè)協(xié)會
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A、宗教
B、食品
C、藥品
D、氣功
E、學(xué)術(shù)研究
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B、公共秩序
C、社會公德
A、物證
B、勘驗(yàn)、檢查筆錄
C、視聽資料
D、書證
E、受侵害人的陳述
A.串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的
B.包庇同案人員的
C.在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的
D.隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的
A、10
B、30
C、15
D、60
最新試題
化解社會矛盾需要（）。
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個(gè)月。
以下（）是證據(jù)的種類。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）