單項選擇題事業(yè)單位工作人員違法違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，可以（）。
A、表揚
B、減輕處分
C、免予處分
D、給予獎勵
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最新試題
案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。
題型：判斷題
以下（）是證據(jù)的種類。
題型：多項選擇題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題
要證明挪用專項款物行為的構成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。
題型：多項選擇題
被調查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調查期間，不得解除聘用合同。
題型：判斷題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當事人造成損失，當事人可以主張賠償。
題型：判斷題