A、恰當(dāng)和實(shí)際
B、恰當(dāng)和實(shí)用
C、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)用
D、標(biāo)準(zhǔn)和恰當(dāng)
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A、標(biāo)準(zhǔn)能夠達(dá)到
B、要經(jīng)過協(xié)商制定
C、體現(xiàn)工作成果和組織效率
D、可以改變
A、人員測評
B、績效評估
C、薪酬管理
D、工作分析
A、技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨
B、管理能力型職業(yè)錨
C、安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨
D、創(chuàng)造型職業(yè)錨
A、35歲至50歲
B、35歲至55歲
C、40歲至50歲
D、40歲至55歲
A、簡歷、初試、面試
B、初試、面試、談判
C、簡歷、面試、談判
D、簡歷、初試、談判
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最新試題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有()
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
()是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
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在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡()
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實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
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