A.高基本工資,高獎(jiǎng)金,低福利
B.高基本工資,低獎(jiǎng)金,高福利
C.基本工資,高獎(jiǎng)金,低福利
D.低基本工資,高獎(jiǎng)金,高福利
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.刻板效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.類我效應(yīng)
A.問(wèn)卷法
B.360度績(jī)效評(píng)價(jià)方法
C.目標(biāo)管理法
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
A.目標(biāo)性
B.系統(tǒng)性
C.溝通性
D.發(fā)展性
A.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
B.成功關(guān)鍵分析法
C.目標(biāo)分析法
D.目標(biāo)管理法
A.高等教育
B.在職培訓(xùn)
C.業(yè)余培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
最新試題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么?
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
如何理解品位分類的含義?
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是()
外部招聘的渠道有()
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定,在同一行政區(qū)域內(nèi),不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位,這屬于事業(yè)單位管理的()原則。
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()