A.人們習慣上把只有一個方案可供選擇，沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”
B.“霍布森選擇”也有可能帶來好的結果
C.韓信的“背水一戰(zhàn)”說明，“霍布森選擇”在絕大多數(shù)情況下都不會有好結果
D.“當看上去只有一條路可走時，這條路往往是錯誤的”
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A.規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權益
B.加強對公務員的監(jiān)督，建設高素質(zhì)的公務員隊伍
C.提高公務員的能力，建設高素質(zhì)專業(yè)化的公務員隊伍
D.促進勤政廉政，提高工作效能
A.全體一致規(guī)則
B.少數(shù)決策規(guī)則
C.簡單多數(shù)規(guī)則
D.絕對多數(shù)規(guī)則
A.成對表決法
B.贊成投票制
C.淘汰投票制
D.正負表決制
A.權力
B.對人的認識與理解
C.與組織和群體成員的聯(lián)系
D.領導的風格、作風以及營造出來的組織、群體氛圍
最新試題
某區(qū)人民政府土地管理部門以拍賣方式將位于城區(qū)一塊180公頃的土地出讓給某房地產(chǎn)開發(fā)公司。土地使用權年限為50年。該房地產(chǎn)開發(fā)公司處分其土地使用權的方法可以有（）。
新組建的團隊，通過一段時間的磨合，各成員間表現(xiàn)得更加默契，領導給予了團隊獎金，這體現(xiàn)了管理學的激勵原理。
管理學的雙因素理論認為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會帶來長久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。
管理是一種重要的生產(chǎn)要素，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運籌才能，在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
甘肅岷縣、漳縣交界處6.6級地震發(fā)生后，甘肅省緊急啟動二級應急響應，在國家有關領導和部門的指導下，做好各項工作，確保各方救援人員和力量能迅速集結于甘肅，全力投入搶救和恢復工作中。這體現(xiàn)了公共危機管理的（）。
某工商行政管理局執(zhí)法人員在查處一商販強買強賣違法行為時，被該商販持刀扎傷。執(zhí)法人員為查明違法行兇事實，將該商販帶回工商局關押數(shù)日。下列對執(zhí)法人員做法的評述哪項是正確的（）
2011年11月出臺的《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》規(guī)定了黨政機關采購公務用車的發(fā)動機排氣量和價格標準。這表明（）。
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下，下列部門中承擔政府內(nèi)部事務管理職能的部門是（）。
行政許可作為事先對經(jīng)濟和社會活動進行干預的一項重要的行政權力和管理方式，其設定必須特別慎重。下列選項中，哪些屬于設定行政許可應遵循的原則（）