A.適當(dāng)豐富員工工作內(nèi)容
B.改善工作條件和環(huán)境
C.給員工更多的晉升機會
D.及時評選并嘉獎先進
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A.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)的任務(wù)、目標(biāo)、策動力
C.企業(yè)的優(yōu)勢、弱點、機遇、威脅
D.企業(yè)與多變的環(huán)境相適應(yīng)
A.參公管理制度
B.勞動合同管理制度
C.競崗聘用制度
D.勞動聘用制度
A.集權(quán)與分權(quán)緊密結(jié)合的統(tǒng)分管理
B.政府對事業(yè)單位進行企業(yè)化管理
C.以經(jīng)濟利益和效率作為追求的目標(biāo)
D.國家對事業(yè)單位進行集中統(tǒng)一管理
A.溝通流程扁平化
B.溝通模式透明化
C.溝通活動互動化
D.溝通對象個性化
A.每個層次的單位管理范圍較小
B.管理成本較大
C.信息溝通不易
D.有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性
最新試題
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個方面相吻合（）
2011年11月出臺的《黨政機關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》規(guī)定了黨政機關(guān)采購公務(wù)用車的發(fā)動機排氣量和價格標(biāo)準(zhǔn)。這表明（）。
為保障運動會的勝利召開，某省政府全面調(diào)動各級政府和部門，調(diào)配人員，合理配備財力和物力，這體現(xiàn)了公共管理的（）。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
某工商行政管理局執(zhí)法人員在查處一商販強買強賣違法行為時，被該商販持刀扎傷。執(zhí)法人員為查明違法行兇事實，將該商販帶回工商局關(guān)押數(shù)日。下列對執(zhí)法人員做法的評述哪項是正確的（）
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
公共管理過程有指揮、控制、激勵、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)缺失都會導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是（）。
有人舉報某食品廠用病死的牛肉生產(chǎn)真空包裝食品。根據(jù)《食品安全法》，應(yīng)對這一行為實施監(jiān)督管理的部門是（）。
下列關(guān)于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下，下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是（）。