A.工商局應(yīng)向法院提起行政訴訟
B.部委規(guī)章明文授權(quán),工商局有權(quán)拘押該商販
C.工商行政管理機(jī)關(guān)是國家的執(zhí)法機(jī)關(guān),有權(quán)對違法行兇人員采取拘押措施,構(gòu)成犯罪的才移交法院
D.工商局應(yīng)及時將該商販交公安機(jī)關(guān)處理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.決策職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
A.行政幅度增寬,行政層次減少,組織成員積極性提高
B.行政幅度減小,行政層次減少,組織成員積極性提高
C.行政權(quán)力分散,行政管理控制增強(qiáng)
D.管理成本降低,工作效率大大降低
A.人民檢察院
B.紀(jì)律檢查居委會
C.人民法院
D.行政監(jiān)察部門
A.越小
B.越大
C.不變
D.不確定
A.效益原理
B.人本原理
C.權(quán)變原理
D.激勵原理
最新試題
下列屬于網(wǎng)絡(luò)時代管理溝通的特征的有()。
公共危機(jī)管理的首要目標(biāo),是在緊急情況下建立秩序,穩(wěn)定公眾,維持社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的正常運作。公共危機(jī)管理的第一原則是()。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu),關(guān)于高聳結(jié)構(gòu),下列說法錯誤的是()。
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化,就是指通過行政管理層次,裁減冗余人員,從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有()。
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外,都要逐步試行人員聘用制。
為保障運動會的勝利召開,某省政府全面調(diào)動各級政府和部門,調(diào)配人員,合理配備財力和物力,這體現(xiàn)了公共管理的()。
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素,因勢利導(dǎo),隨機(jī)應(yīng)變,適時調(diào)整管理對策和管理方法,體現(xiàn)了管理的哪一項原理()。
事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度,在工資構(gòu)成上,主要分為職員職務(wù)工資和()兩部分。
加強(qiáng)社會建設(shè)要加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會管理機(jī)制。
公共管理過程有指揮、控制、激勵、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié),任何一個環(huán)節(jié)缺失都會導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是()。