A.觀念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技術(shù)技能
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A.行政機關(guān)中的非正式組織是非法的組織
B.只有在管理失控時，行政機關(guān)內(nèi)部才會出現(xiàn)非正式組織
C.行政機關(guān)內(nèi)部總是存在著非正式組織
D.非正式組織對于行政機關(guān)管理目標(biāo)的實現(xiàn)具有一定影響
A.類別分析法
B.案例分析法
C.假設(shè)分析法
D.層次分析法
A.國家權(quán)力機關(guān)決策分系統(tǒng)
B.立法機關(guān)決策子系統(tǒng)
C.政府（狹義）決策分系統(tǒng)
D.政黨決策分系統(tǒng)
A.經(jīng)驗判斷法
B.德爾斐法
C.實驗法
D.對演法
A.創(chuàng)造性
B.實效性
C.模式化
D.程序化
最新試題
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會帶來長久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。
行政許可作為事先對經(jīng)濟和社會活動進行干預(yù)的一項重要的行政權(quán)力和管理方式，其設(shè)定必須特別慎重。下列選項中，哪些屬于設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則（）
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個方面相吻合（）
行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項運行職能的基礎(chǔ)是（）
事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務(wù)工資和（）兩部分。
國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。
某區(qū)人民政府土地管理部門以拍賣方式將位于城區(qū)一塊180公頃的土地出讓給某房地產(chǎn)開發(fā)公司。土地使用權(quán)年限為50年。該房地產(chǎn)開發(fā)公司處分其土地使用權(quán)的方法可以有（）。
企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。
根據(jù)《治安管理處罰法》，治安拘留的最高期限為（）。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）