A.主導(dǎo)作用
B.“守夜人”的作用
C.干預(yù)作用
D.劃槳作用
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A.協(xié)調(diào)活動
B.控制活動
C.立法活動
D.信息活動
A.政治職能
B.經(jīng)濟(jì)職能
C.文化職能
D.社會服務(wù)職能
A.Z理論
B.X理論和Y理論
C.決策理論
D.需要層次論
A.鄧小平理論
B.馬克思主義
C.社會公正
D.行政管理二重性
A.執(zhí)行性
B.政治性
C.權(quán)威性
D.社會性
最新試題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由()組成。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。