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問(wèn)答題

【案例分析題】長(zhǎng)河公司是一家大型國(guó)有控股企業(yè),該公司發(fā)生以下情況: (1)2007年3月,公司董事長(zhǎng)胡某主持召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,研究進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名,會(huì)議決定增設(shè)1名副經(jīng)理主管財(cái)會(huì)工作,現(xiàn)任的總會(huì)計(jì)師配合其工作。 (2)2007年5月,公司會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會(huì)計(jì)張某提出休產(chǎn)假。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)出差在外,主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作,并讓出納員與張植樹(shù)自行辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。 (3)2007年12月,公司產(chǎn)品滯銷善仍無(wú)根本改變,虧損已成定局。公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理確?!睂?shí)現(xiàn)“年初定下的盈利40萬(wàn)元的目標(biāo)。會(huì)計(jì)科遵照辦理。 (4)2008年2月,公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)簽名并蓋章后報(bào)出,公司董事長(zhǎng)胡某未在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)千上簽章。 要求:根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題:該公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”、致使公司由虧損變?yōu)橛男袨閷儆诤畏N違法行為?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?

答案: 該公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”、致使公司由虧損變?yōu)橛男袨閷儆谑谝?、?..
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【案例分析題】長(zhǎng)河公司是一家大型國(guó)有控股企業(yè),該公司發(fā)生以下情況: (1)2007年3月,公司董事長(zhǎng)胡某主持召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,研究進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名,會(huì)議決定增設(shè)1名副經(jīng)理主管財(cái)會(huì)工作,現(xiàn)任的總會(huì)計(jì)師配合其工作。 (2)2007年5月,公司會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會(huì)計(jì)張某提出休產(chǎn)假。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)出差在外,主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作,并讓出納員與張植樹(shù)自行辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。 (3)2007年12月,公司產(chǎn)品滯銷善仍無(wú)根本改變,虧損已成定局。公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理確?!睂?shí)現(xiàn)“年初定下的盈利40萬(wàn)元的目標(biāo)。會(huì)計(jì)科遵照辦理。 (4)2008年2月,公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)簽名并蓋章后報(bào)出,公司董事長(zhǎng)胡某未在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)千上簽章。 要求:根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題:該公司指定出納員兼會(huì)計(jì)張某的工作并讓出納員與張某自行辦理會(huì)計(jì)工作交接是否符合法律規(guī)定?分別簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

答案: 該公司指定出納員兼管會(huì)計(jì)張某的工作不符合法律規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定,會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置是符合內(nèi)部牽制制度的要求,出納人員不得...
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【案例分析題】長(zhǎng)河公司是一家大型國(guó)有控股企業(yè),該公司發(fā)生以下情況: (1)2007年3月,公司董事長(zhǎng)胡某主持召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,研究進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名,會(huì)議決定增設(shè)1名副經(jīng)理主管財(cái)會(huì)工作,現(xiàn)任的總會(huì)計(jì)師配合其工作。 (2)2007年5月,公司會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會(huì)計(jì)張某提出休產(chǎn)假。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)出差在外,主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作,并讓出納員與張植樹(shù)自行辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。 (3)2007年12月,公司產(chǎn)品滯銷善仍無(wú)根本改變,虧損已成定局。公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理確?!睂?shí)現(xiàn)“年初定下的盈利40萬(wàn)元的目標(biāo)。會(huì)計(jì)科遵照辦理。 (4)2008年2月,公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)簽名并蓋章后報(bào)出,公司董事長(zhǎng)胡某未在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)千上簽章。 要求:根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題:該公司增設(shè)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

答案: 該公司增設(shè)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定,董事會(huì)雖然可以根據(jù)經(jīng)理的提名聘任或解聘公司副經(jīng)理,但總...
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