A、嚴(yán)格的控制
B、激勵(lì)和誘導(dǎo)
C、松弛的組織
D、強(qiáng)制方式
E、嚴(yán)密的組織
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A.馬克思·韋伯
B.亨利·法約爾
C.亨利·甘特
D.羅伯特·歐文
E.杰布雷斯夫婦
A.對(duì)管理模式的評(píng)價(jià)必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國(guó)的管理模式長(zhǎng)期以來都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要
A.泰羅
B.甘特
C.吉爾布雷思
D.埃默森
A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會(huì)人
C、復(fù)雜人
D、自我實(shí)現(xiàn)人
A、亨利•湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
最新試題
泰羅倡導(dǎo)的科學(xué)管理特征之一就是工作的制度化與程序化，其中有一重要的原則稱為"例外原則"?？梢岳斫鉃椋海ǎ?/p>
法約爾曾提出了14條管理原則，請(qǐng)找出下列哪一條不屬于這14條管理原則（）
韋伯理想的官僚行政組織主要具有以下特點(diǎn)（）
行為科學(xué)是一門研究（）的科學(xué)。
在（）試驗(yàn)中，研究人員發(fā)現(xiàn)在正式組織中存在著非正式組織。
（）把法約爾、穆尼和泰羅的管理思想加以歸納并形成了比較系統(tǒng)的管理理論。
影響和推動(dòng)管理科學(xué)發(fā)展的主要因素是（）
通過“霍桑試驗(yàn)”得出的結(jié)論有（）
與泰羅同時(shí)代且對(duì)管理改革作出重要貢獻(xiàn)的有（）。
西方早期管理思想是如何產(chǎn)生的?當(dāng)時(shí)的代表性思想主要有哪些?