單項選擇題()是決定績效目標(biāo)實現(xiàn)與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效考核
D.績效改進(jìn)
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1.多項選擇題績效考核的方法有()。
A.自我報告
B.比較法
C.行為評定法
D.結(jié)果目標(biāo)法
2.多項選擇題改進(jìn)政府績效管理應(yīng)該從()方面入手。
A.組織層面
B.人員層面
C.技術(shù)層面
D.理念層面
3.多項選擇題平衡計分卡法從()不同的角度設(shè)立指標(biāo)。
A.財務(wù)角度
B.內(nèi)在角度
C.社會角度
D.發(fā)展角度
4.多項選擇題()共同構(gòu)成了政府績效的指標(biāo)體系。
A.業(yè)績指標(biāo)
B.效率指標(biāo)
C.效能指標(biāo)
D.成本指標(biāo)
5.多項選擇題績效目標(biāo)的確定應(yīng)當(dāng)考慮()因素。
A.政府部門的職責(zé)職責(zé)
B.國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃
C.社會公眾的服務(wù)需求
D.本部門的財務(wù)狀況
最新試題
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。
題型:單項選擇題
從實踐的角度看,下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。
題型:單項選擇題
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標(biāo)包括()
題型:多項選擇題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
題型:多項選擇題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
題型:多項選擇題
政府部門的績效概念分為()。
題型:多項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
題型:多項選擇題
公共行政活動所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于()。
題型:單項選擇題
中國政府績效管理問題的原因有()
題型:多項選擇題