A.跟進(jìn)
B.檢查
C.溝通
D.評(píng)估
E.修正
F.分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.業(yè)務(wù)流程法
B.咨詢(xún)法
C.報(bào)表分析法
D.現(xiàn)場(chǎng)觀察法
A.打工實(shí)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)
B.模擬創(chuàng)業(yè),提高創(chuàng)業(yè)成功率
C.了解相關(guān)法律,關(guān)注政策信息
D.參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)
A.建立健全企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任體系和監(jiān)督體系
B.建立定期審查公司法律風(fēng)險(xiǎn)的制度咨詢(xún)法
C.加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)人員的配備和培訓(xùn)
D.強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
E.建立健全企業(yè)的規(guī)章制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
A.有限責(zé)任公司
B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
C.加盟連鎖
D.個(gè)體工商戶(hù)
E.合伙企業(yè)
F.股份有限公司
A.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
B.政治風(fēng)險(xiǎn)
C.社會(huì)危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)
D.自然風(fēng)險(xiǎn)
E.資源風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
分階段面試分為()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
職業(yè)的含義包括()。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。