單項選擇題整個國家機器正常運行的核心部分是（）
A.行政領導
B.政黨領袖
C.人民群眾
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1.單項選擇題人大及其常委會對政府的監(jiān)督分為法律監(jiān)督和（）
A.一般監(jiān)督
B.工作監(jiān)督
C.行政監(jiān)督
2.單項選擇題行政經(jīng)費的收支、使用、審計等嚴格按計劃進行是指機關財務管理的（）
A.規(guī)范性原則
B.節(jié)約原則
C.服務原則
3.單項選擇題預算會計的組成部分有財政總預算會計、行政單位會計和（）
A.企業(yè)單位會計
B.事業(yè)單位會計
C.分部門預算會計
4.單項選擇題在績效預算的基礎上，依據(jù)國家確定的目標，著重按項目安排和運用定量分析方法編制的預算稱為（）
A.計劃規(guī)劃預算
B.總預算
C.部門預算
5.單項選擇題公務員“出口”環(huán)節(jié)的渠道不包括（）
A.正常退休
B.辭職
C.轉任
最新試題
當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
基于考分之間關系的系數(shù)，這些分數(shù)導出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
投射技術是（）首先倡導的。
題型：單項選擇題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）
題型：單項選擇題
外變量關系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
心理測量技術在人事管理領域的應用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性，時間越長預見性就越低。
題型：判斷題
通用的智力測驗，內(nèi)容和結構都很復雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。
題型：判斷題
下列不屬于外變量關系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題