單項選擇題事業(yè)單位招聘公告發(fā)布期不得少于（）。
A、5天
B、7天
C、7個工作日
D、5個工作日
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1.單項選擇題專業(yè)技術(shù)高級崗位中五級、六級、七級之間的結(jié)構(gòu)比例是（）。
A、1：3：6
B、2：4：4
C、3：4：3
D、4：4：2
2.單項選擇題聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時，（）收取抵押金、抵押物或其他財物。
A、可以
B、不可以
C、自愿情況下可以
3.單項選擇題公開招聘面試考官人數(shù)一般不少于（）
A、5人
B、6人
C、7人
D、8人
5.單項選擇題人事系統(tǒng)的根本原則是（）
A.民主原則
B.效率原則
C.公開原則
D.平等原則
最新試題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
題型：單項選擇題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
題型：判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項選擇題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：單項選擇題
當(dāng)對由個人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評時，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個體測驗。
題型：判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題
基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題