單項(xiàng)選擇題績效計(jì)劃通常是通過管理人員與員工雙向溝通的績效計(jì)劃會(huì)議得到的，為了取得預(yù)期的效果，事先必須準(zhǔn)備好相應(yīng)的信息，有關(guān)于部門的信息有（）
A、工作描述的信息
B、公司的年度經(jīng)營計(jì)劃
C、以前的部門評(píng)估結(jié)果
D、市場占有率擴(kuò)展到60%
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1.單項(xiàng)選擇題政府部門、事業(yè)單位和非營利組織的特點(diǎn)是工作流程、工作任務(wù)和工作人員相對(duì)穩(wěn)定，員工個(gè)人績效的目標(biāo)性、階段性特點(diǎn)不明顯。因此，一般以多長時(shí)間為一個(gè)考評(píng)周期？（）
A、半年
B、一年
C、兩年
D、三年
2.單項(xiàng)選擇題一份完整的績效計(jì)劃一般不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容（）
A、評(píng)估者信息
B、權(quán)重
C、績效評(píng)估周期
D、培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題工作要項(xiàng)類指標(biāo)是由績效周期內(nèi)的員工崗位職責(zé)、組織和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所確定的標(biāo)準(zhǔn)。下面哪一項(xiàng)不是（）
A、人工成本
B、銷售量
C、資格證書
D、招聘成本
4.單項(xiàng)選擇題績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)制定的主體是（）
A、老板和員工
B、老板和主管
C、主管和員工
D、老板、主管和員工
5.單項(xiàng)選擇題在問卷設(shè)計(jì)中將問卷的答案排列成幾種并列的假設(shè)，最終要求從兩種并列假設(shè)中選出一項(xiàng)，這種方法是（）
A、排列法
B、選擇法
C、等級(jí)法
D、是非法
最新試題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
作為績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個(gè)績效管理的效果。政府部門績效計(jì)劃主要圍繞（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
題型：多項(xiàng)選擇題
政府部門的直接產(chǎn)出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題