判斷題對員工的激勵能否有效很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的運(yùn)用。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項(xiàng)選擇題激勵是指那些導(dǎo)致有利實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的自覺行動的發(fā)起、發(fā)展、堅持的心理過程,所以()
A.激勵都表現(xiàn)為“我要做”而不是“要我做”
B.激勵都表現(xiàn)為“要我做”而不是“我要做”
C.激勵是一種組織現(xiàn)象,而不是一種個人現(xiàn)象
D.從激勵行為本身來看,激勵行為總是主動的
4.多項(xiàng)選擇題常用的激勵方式有()
A.工作激勵
B.成果激勵
C.批評激勵
D.培訓(xùn)教育激勵
5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于期望理論下列說法正確的有()
A.基礎(chǔ)是自我利益
B.核心是雙向期望
C.關(guān)鍵是正確識別個人目標(biāo)和判斷三種聯(lián)系
D.是由美國心理學(xué)家弗魯姆在20世紀(jì)60年代中期提出并形成
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
題型:單項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
題型:單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項(xiàng)選擇題