單項選擇題法國行政體制的主要特征是（）
A.高度中央集權
B.高度分權制
C.高度均權制
D.混合制
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1.單項選擇題行政組織微觀縱向分工所形成的職責關系中，基層行政組織為（）
A.協(xié)調(diào)指揮層
B.技術操作層
C.決策層
D.管理層
2.單項選擇題實現(xiàn)行政組織的外部目標的依托是（）
A.戰(zhàn)略目標
B.內(nèi)部目標
C.縱向目標
D.橫向目標
3.單項選擇題“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂”強調(diào)的是（）
A.組織內(nèi)的和諧
B.維護嚴格的等級制度
C.社會分工的必要性
D.組織中上下溝通的必要性
4.單項選擇題隋唐時期，掌管農(nóng)林水利、工程營造的政府機構是（）
A.工部
B.吏部
C.戶部
D.刑部
5.單項選擇題西方國家的議會和內(nèi)閣都發(fā)源于（）
A.法國
B.德國
C.英國
D.美國
最新試題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題
社會正義觀的核心觀點是（）。
題型：單項選擇題
強調(diào)“組織應最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然，影響履行職務的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結構及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
M型組織結構的特點包括（）。
題型：多項選擇題